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职业能力——广东xx集团2017年职工职业能力与素
发表于:2018-01-16 11:39 分享至:
为全面提升我集团员工队伍的综合素质水平,促进各项工作顺利推进,加强公司人员培训,提高员工综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、创新能力和执行能力。决定对职工开展系列的职业能力与素质培训。为确保培训取得预期效果,特制定本方案。
一、培训目标
1、加强公司员工的基础培训,增强严格履行岗位职责的能力;
2、增强综合能力、创新能力和执行能力;
3、提升各层次人员的文化技能水平,增强员工队伍的整体文化素质,进一步规范管理。
二、培训原则与要求
坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。
三、培训主题及内容
(一)国学类主题
1、《从易经中汲取智慧》
讲座内容:《易经》中坤卦的精神,开启了道家的地势坤,君子以厚德载物。而先贤更是将《易经》列为群经之首,是因为她是我们文化的根源,明白得失、进退、存亡之道,进退有据,每逢大事有静气,其中彰显何等的智慧。
(培训时间:半天(4课时)
 
2、《儒家的情怀》
讲座内容:儒家贯穿历史2500年,自强不息的精神鞭策整个民族,形成我们炎黄子孙的文化基因,君子和而不同,小人同而不和,君子怀德,小人怀惠……
如何从小人逆袭为君子,敬请关注刘智老师的国学课程《儒家的情怀》,不管前程是劫是缘,都将勇往直前,义无反顾!
培训时间:半天(4课时)
3、《道家的智慧》
讲座内容:(1)智慧是啥意思?
(2)它的宗旨是什么?
(3)上善若水,指的是什么?
(4)福兮祸之所倚,祸兮福之所福,福祸转换的奥秘在哪儿?
(5)无为而治怎么治?无为就能治?
(6)如何将无转为有,而将有化为无,有无相生?
培训时间:半天(4课时)
4、《心经简析》
讲座内容:
《般若波罗密多心经》全文260字,是佛祖穷22年之力讲解的《般若》部之总纲,人人听过,但是究竟说啥?
五蕴、六根、六尘、六识,十八界空,四谛。
如何做到断烦恼,证菩提,跳出生死轮回,到达彼岸的大智慧。
培训时间:半天(4课时)

 
(二)人力资源类专题
1、薪酬制度的设计
讲座内容:(1)薪酬管理与设计的核心问题;(2)薪酬与能力的关系;(3)薪酬设计的几种方法;(4)薪酬设计的公平问题。
培训时间:半天(4课时)
2、绩效管理与激励
讲座内容:(1)绩效计划的制订;(2)绩效计划的监控;(3)绩效考评的目的与方法;(4)绩效面谈及绩效改进。
培训时间:半天(4课时)
(三)管理类专题
1、有效执行力的启发和培养
讲座内容:(1)提供员工执行力的必要条件;(2)为何员工执行不“力”;(3)优秀执行者完美修炼;(4)打造员工超强执行力;(5)如何提速员工执行力。
培训时间:半天(4课时)
2、时间管理
讲座内容:(1)时间管理技能诊断;(2)时间管理概述;(3)时间管理的重要性;(4)管好时间,提高效率;(5)时间管理的技能实践与应用。
培训时间:半天(4课时)
3、深圳调剂信息金字塔系统建设
讲座内容:(1)执行理念;(2)管理原则;(3)制度文化;(4)行为文化;(5)物质文化;(6)战略理念
培训时间:半天(4课时)
4、有效沟通
讲座内容:(1)沟通的定义;(2)沟通要素;(3)沟通的态度;(4)高效沟通的原则;(5)有效沟通的技巧
培训时间:半天(4课时)
5、优秀团队的建设及协调
讲座内容:(1)团队组织中的九型人格应用;(2)高效团队的形成;(3)团队管理的过程;(4)向高绩效团队迈进
培训时间:半天(4课时)

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